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ヘルパー募集要項

1.ヘルパー募集要項
2.ヘルパーのすすめ
3.ヘルパーを志す方へ
4.御願い
5.重要事項

スタッフ紹介
2010年のヘルパー達
2009年のヘルパー達
2008年のヘルパー達
2007年のヘルパー達
2006年のヘルパー達
2005年のヘルパー達
2004年のヘルパー達
2003年のヘルパー達
2002年のヘルパー達（夏以降）
2002年GWまでのヘルパー達

ヘルパー募集要項

　ヘルパー(ボランティア旅行アドバイザー)さんを募集しています。お客さんたちと一緒にツアーにでかけ、多くの人たちに旅の喜びをプレゼントしてみませんか？　緊張しながらＹＨの玄関に入ってくる一人旅の旅人たちに、あなたの力を貸してください。私どもとしては、御客さんとお話しするのが楽しいと言う人、お客さんと一緒に遊んでくれる人を希望しています。ヘルパーの方は必ずＨＰに名前と写真が載ります。休憩中のヘルパーさんたち

　ヘルパーを志す方へ

■募集期間
★年末年始
★ゴールデンウィーク（４月28日頃～５月７日頃）
★７月15日～8月20日
★9月・10月・11月の連休など

■募集内容
★原則として１週間以上
（原則なので、それ以下でも相談に応じます。たとえば連休の時だけのヘルパーでも歓迎していますので、一応相談してみてください。ただし夏の場合は、１週間以上で御願いしております）
★非喫煙者
★男性のみまたは、女性のみの1～2名
　（部屋の関係で同性にかぎられます）
★部屋は、混み合ってる時は相部屋になります
★原則として18歳～50歳くらいまで
（別に年齢制限を設けるつもりは無いのですが、高齢の方にはきつい仕事なので50歳までとしてみました。特殊な事情があれば、たとえば、将来ペンションやユースホステルを経営したいのでヘルパーをしたいのであれば、50歳以上でも歓迎です）
★ＨＰとＹＨ内に、名前・写真・紹介文が掲載されます

食事を作っているヘルパーさんたち

■休日
　希望があれば平日に休めます。

■謝礼（交通費）
　交通費を含みます。
　４日以下の場合は、謝礼は出ません
　（ゴールデンウイークは、この限りではありません）
　１日あたり1000円～4000円
　食事は、つきます。
　休暇の日は、ツアーなどに参加できます。

参考例
休暇の日（週に２日休暇の予定）（原則として週末以外に休暇）（三食付／仕事は全くありません）	なし
ヘルパー初日（働き始めて24時間まで）経験者は、そのかぎりでない	なし
暇な日（御客様７人以下程度）または仕事に慣れるまで（二～三日間）	1000円
頑張って頂いた日（御客様15人程度）	2000円
きつかったかなという日（満室で、なかなか休憩がとれない時）（経験者または、1週間以上してくれてる方）	3000～4000円（仕事力によって格差あり）
かなり仕事のできる方（経験者または、1週間以上してくれてる方）（夏または、ゴールデンウィークのみ）	4000～5000円（仕事力によって格差あり）
通いのアルバイト（通勤できる方）	時給700～1000円（仕事による）
その他	各種手当て

謝礼について

　謝礼についてですが、大変もうしわけありませんが、基本的に交通費程度のものしかでません。ですから、お金を目的にヘルパーをされる方は、むかないと思います。でも、特に忙しかった場合や、特別に頑張って頂いた場合は、それに報いたいという気持ちはございます。という訳で、ヘルパー希望者の皆さんに、覚悟してほしいことは、お金のことは、考えないでほしいということです。

　ただし、長期間やってくれる方や、仕事能力が高い方には、それ相応の謝礼を支払うつもりでいます。実際、ホテル経験者や調理経験者など、基本能力が高い人には、過去にはアルバイトなみの能力給のようなものを支払ったこともあります。しかし、なかなか、そのような実力のある方は、まれでした。

■応募方法
１．メール（blue@kaze3.com）で簡単な履歴書を送ってください。
　（緊急時の連絡先も明記すること）
２．メールに働ける期間を書いてください。
３．よく使うユースホステルを明記してください。
　（ユースホステル未体験でもけっこうです）
４．ヘルパー経験者は、経験したユースホステルを明記してください。

■選考方法
１．希望期間が、ユースホステルの求人期間と一致しているかどうか？
２．希望期間に、他のヘルパーでうまっているかかどうか？
　　（原則として１名募集になります）
　　（お盆・ゴールデンウィークはこのかぎりではありません）

３．性別の問題
　　（相部屋スタッフルームの関係で、ヘルパー仲間は同性に限られます）
４．奉仕でありアルバイトでないことを理解しているかどうか？
５．金銭にならないことを理解しているかどうか？
６．若年過ぎ、老年過ぎでないかどうか？
　　（ただし、理由があれば例外は認めています）
　　（絶対的な基準ではありません）

７．ヘルパー経験・その他は、選考の基準にはなりません。
　　ただし、それによっては、仕事の説明や
　　ユースホステルの説明や
　　ユースホステルの種類の違いを
　　メールで説明することになりますので正直に申告してください。

８．特殊な特技は、選考の基準にはなりません。
　　ただし、それによっては、仕事の向き不向きを
　　考えますので正直に申告してください。

９．障害・病気・欠点なども、重大なものでないかぎり
　　選考の基準にはなりませんので、
　　事故防止のためにも正直に申告してください。
　　（マネージャーも難聴です。ようはやる気です）
　　（ただし、ハードな仕事であるので、電話確認だけはさせていただきます）
　　（体の弱い方は、単発の連休のみのヘルパーを体験しては？）

　　　問い合わせ　E-mail:blue@kaze3.com

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ヘルパーを目指す貴方へ

注意！

　せっかくヘルパー応募のメールをいただいても、こちらの返信が応募者に届かないケースがありました。メールが届かない場合は、メールソフトにスパムブロックがされてないか注意してください。私どもの方は、ホームページに公開しているメールアドレス（blue@kaze3.com）から送信していません。悪戯メール防止のために、別のメールアドレスで送信しています。どうしても、こちらからのメールが届かない場合は、直接、電話連絡してください。

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観光情報の中は、古いものもありますので、確認の上で御利用ください。
メールでのお問い合わせは、RXB10552　に、@nifty.com　をプラスしたアドレスにお願いいたします。

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